Des milliers d’emplois disponibles non comblés

De l’emploi, il y en a

On entend souvent dire qu’il est difficile de trouver un emploi. Pourtant, dans plusieurs secteurs de l’économie québécoise, les entreprises cherchent activement des travailleurs et des milliers de postes restent vacants.

La réalité est simple : le problème n’est pas le manque d’emplois. Dans bien des cas, il s’agit plutôt d’un décalage entre certaines attentes et la réalité du marché du travail.

Beaucoup de personnes souhaitent un emploi bien payé, stable, du lundi au vendredi, avec un horaire fixe. Pourtant, plusieurs emplois disponibles ne correspondent pas toujours à ce modèle.

Dans l’industrie, la construction, la fabrication, la restauration ou le commerce, les horaires peuvent être variables et parfois inclure des quarts de soir ou de fin de semaine. Ce sont souvent ces emplois qui offrent pourtant les meilleures opportunités d’entrée sur le marché du travail.

Le mythe du baccalauréat

Une idée très répandue est qu’il faut absolument posséder un baccalauréat pour obtenir un bon salaire.

C’est faux.

Plusieurs métiers spécialisés offrent des revenus très intéressants avec des formations beaucoup plus courtes.

Dans certains secteurs comme la construction ou l’industrie, il est possible d’atteindre des revenus proches ou supérieurs à 100 000 $ par année avec l’expérience.

Le métier de soudeur, par exemple, est très recherché et la formation peut souvent être complétée en environ un an. Pourtant, des milliers de postes restent disponibles.

Des entreprises qui recrutent activement

Certaines entreprises québécoises ont actuellement un très grand nombre de postes à combler.

Des entreprises comme Chantier Davie, Beauce Atlas et Canam recrutent régulièrement dans plusieurs métiers liés à la fabrication métallique, à la construction et à l’industrie.

À elles seules, ces entreprises représentent plus de 1 000 emplois disponibles dans différents métiers spécialisés.

Et elles ne sont qu’un exemple parmi des milliers d’entreprises qui cherchent activement de la main-d’œuvre.

Des dizaines de métiers recherchés

Voici quelques exemples de métiers actuellement très demandés au Québec.

Métiers spécialisés et techniques

• Soudeur

• Machiniste

• Mécanicien automobile

• Mécanicien de véhicules lourds

• Mécanicien industriel

• Électricien

• Plombier

• Opérateur de machinerie lourde

• Technicien industriel

• Technicien en automatisation

• Technicien en maintenance

• Assembleur industriel

• Opérateur de production

• Technicien en télécommunications

Construction et fabrication

• Charpentier-menuisier

• Monteur de structures d’acier

• Opérateur d’équipement lourd

• Ferrailleur

• Couvreur

• Peintre industriel

Transport et logistique

• Conducteur de camion

• Cariste

• Préposé à l’expédition

• Préposé d’entrepôt

• Technicien en logistique

Hôtellerie, restauration et commerce

Un autre secteur qui souffre d’un manque important de personnel est celui de la restauration, de l’hôtellerie et du commerce de détail.

Ces secteurs cherchent constamment du personnel pour plusieurs postes :

• Femme de chambre

• Préposé à l’entretien ménager

• Plongeur

• Serveur

• Cuisinier

• Chef cuisinier

• Réceptionniste d’hôtel

• Commis d’épicerie

• Commis de dépanneur

• Caissier

• Employé de restauration rapide

• Préposé de station-service

• Gérant de dépanneur

• Gérant de département

• Superviseur de commerce

Ces emplois permettent souvent de commencer rapidement sur le marché du travail et peuvent mener à des postes de supervision ou de gestion pour les personnes qui démontrent leur sérieux et leur engagement.

Les qualités qui font la différence

Au-delà de la formation ou du diplôme, plusieurs employeurs recherchent surtout certaines qualités humaines.

Une personne qui possède ces qualités aura presque toujours du travail :

1. La constance

2. La ponctualité

3. L’initiative

4. La détermination

5. Le goût d’apprendre

6. La volonté de s’améliorer

Une personne qui démontre ces qualités devient rapidement une ressource importante pour son employeur.

Les entreprises recherchent des gens fiables, motivés et prêts à apprendre.

Une question de volonté

Le marché du travail offre aujourd’hui énormément d’opportunités.

Mais comme dans tout projet de vie, réussir demande souvent un certain engagement :

• accepter d’apprendre un métier

• suivre une formation spécialisée

• commencer par un premier emploi

• développer ses compétences

Les personnes qui sont prêtes à faire ces efforts trouvent généralement leur place et peuvent bâtir une carrière stable et bien rémunérée.

Trouver un emploi qui vous convient

Pour découvrir les emplois disponibles et trouver celui qui correspond à vos intérêts et à vos compétences, inscrivez-vous dès maintenant sur la plateforme KarlaIA.

👉 Pour trouver un emploi qui vous convient, inscrivez-vous sur :
https://karlaia.com

Vous pourrez y découvrir les emplois disponibles, les secteurs qui recrutent et les opportunités qui correspondent à votre profil.

Votre prochaine opportunité de carrière pourrait être à quelques clics seulement.