Directeur·trice - Administration des contrats - Industriel | KarlaIA
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Directeur·trice - Administration des contrats - Industriel

Référence : #1138

Localisation : Québec

Entreprise : Réservée aux membres


Description du poste Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Description Le·a Directeur·trice - Administration des contrats définit, gouverne et supervise, l’équipe et la stratégie d’administration des contrats pour l’ensemble des projets industriels. Il·elle agit comme autorité décisionnelle et gestionnaire de l’équipe d’administration de contrat, en assurant la cohérence corporative, la performance globale ainsi que la gestion des risques contractuels majeurs, tout en agissant comme chef de service au quotidien sur un projet.

Ce que tu feras Définir les orientations stratégiques et cadres contractuels corporatifs Valider et approuver les décisions contractuelles structurantes Conseiller la direction industrielle sur les enjeux contractuels majeurs Octroi et démarrage des contrats Définir les standards et modèles contractuels alignés avec les politiques globales de l’entreprise Assurer la gouvernance des processus d’octroi en collaboration avec le directeur des approvisionnements et de démarrage contractuel Approuver les stratégies contractuelles à fort impact Suivi de l’exécution contractuelle Superviser la performance contractuelle globale du secteur S’assurer de la cohérence des pratiques sur l’ensemble des projets Rendre compte à la direction exécutive S’assurer de la bonne gestion administrative des changements Gestion des litiges et conformité Arbitrer les litiges majeurs et structurants Définir le cadre de gestion des risques contractuels Assurer la conformité corporative et légale Point de référence avec le département légale de l’entreprise pour toute question reliée avec fournisseurs et sous-traitants Clôture des contrats Approuver les clôtures contractuelles sensibles Définir les standards de reddition et d’archivage contractuel Gouverner l’amélioration continue post‑projet Collaboration et coordination transversale Encadrer hiérarchiquement et fonctionnellement l’équipe Administration des contrats Représenter la fonction dans les comités de direction Définir et faire évoluer les processus, outils et pratiques corporatives Ce poste est fait pour toi si tu as 10 d’expérience dans le secteur de la construction industrielle, dont une expérience substantielle en administration et gestion de contrats complexes Diplôme universitaire en ingénierie, en droit, en administration de la construction ou dans tout autre domaine pertinent Ou

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil ou domaine connexe, combiné à une expérience significative en administration de contrats, industriels de préférence Expérience démontrée en pilotage contractuel multi‑projets, incluant l’analyse stratégique des clauses contractuelles, la gestion des risques et le soutien aux négociations contractuelles majeures Excellente compréhension du cycle de vie contractuel, de l’octroi à la clôture, incluant la gestion des changements, des réclamations, des litiges et des comptes finaux Capacité éprouvée à encadrer et développer des équipes spécialisées en administration de contrats et à assurer l’harmonisation des pratiques contractuelles Solides compétences en analyse financière, suivi des coûts contractuels, indicateurs de performance (KPI) et reporting exécutif Excellente capacité à lire, interpréter et appliquer des contrats, plans, devis, cahiers des charges et documents juridiques connexes Aisance marquée avec les systèmes d’information, logiciels de bureautique et outils corporatifs de gestion contractuelle Excellentes habiletés en communication, négociation et résolution de situations contractuelles complexes Mobilité requise pour des déplacements occasionnels sur les chantiers, selon les besoins des projets Avantages REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs Actionnariat – deviens partenaire de notre succès Développement pro – on t’aide à avancer Titre de transport payé – viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacan


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