APPR – Coordination transversale et soutien à la performance

Référence : #1222

Localisation : Québec QC

Entreprise : Réservée aux membres

Avis de recrutement pour le poste d’APPR – Coordination transversale et soutien à la performance

À entreprise réservée aux membres, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort et plus juste.

Travailler au sein de entreprise réservée aux membres, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.




Libellé de la nomenclature

1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.




Attributions

Sous l’autorité de la directrice générale principale au sein de la vice-présidence Opérations et pratiques en santé et services sociaux, la personne titulaire du poste agit à titre de professionnelle-conseil en coordination transversale et en gestion de projets stratégiques. Elle contribue à la planification des dossiers stratégiques et au pilotage de la performance, au soutien à la gouvernance et aux instances sous la gouverne de la DGP ainsi qu’à la qualité de l’information de gestion de la Direction générale principale.

À l’interface de plusieurs directions, vice-présidences, établissements et partenaires, elle soutient la planification et coordination les dossiers et projets stratégiques sous la gouverne de la Direction générale principale. Elle développe les outils de pilotage, produit des analyses et des dossiers décisionnels, et assure le suivi des priorités, des risques, des décisions, des engagements et des résultats attendus.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

Coordination transversale et gestion de projets stratégiques

Analyser les besoins organisationnels liés à la performance des services et aux enjeux rencontrés dans les dossiers relevant de la Direction générale principale ;

Planifier et coordonner les dossiers transversaux et les projets stratégiques auprès des parties prenantes concernées, en assurant les arrimages nécessaires entre les directions, vice-présidences, établissements et partenaires ;

Développer et maintenir les chartes de projet, les outils de gestion de portefeuille, les échéanciers et les mécanismes de suivi des livrables ;

Repérer les risques, les enjeux et les interdépendances, proposer des mesures d’atténuation et en assurer le suivi ;

Collaborer avec les responsables de dossiers afin de clarifier les résultats attendus, de documenter leur atteinte et de soutenir la résolution proactive des enjeux ;

Analyser les résultats obtenus, dégager les écarts et les occasions d’amélioration et formuler des recommandations relatives à l’évolution des services et des pratiques ;

Proposer des stratégies d’amélioration visant à soutenir l’atteinte des résultats attendus et l’amélioration continue

Pour postuler à cet emploi, vous devez créer un compte gratuit.