Techniciennes ou techniciens en administration

Référence : #1376

Localisation : Québec

Entreprise : Réservée aux membres

affichage interne-ET EXTERNE Concours # 2627-405-20




technicienne ou technicien en administration




Service de la rémunération




2 postes réguliers à temps complet




Faire carrière chez nous c’est :




Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte près de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le entreprise réservée aux membres encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie
dynamique
et
accueillant
et le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le entreprise réservée aux membres offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services
novateurs
et
diversifiés
grâce à ses services de la formation continue (Mastera et FCC), son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.




Votre rôle
:




Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif dans les domaines de la rémunération, des avantages sociaux et du régime de retraite Retraite Québec (CARRA).




Vos principaux mandats
:





Vérifier, saisir et suivre les contrats d’engagements ;


Vérifier, saisir et contrôler les données relatives aux heures travaillées, aux absences, aux congés et aux primes ;


Effectuer les différentes opérations relatives à la production de la paie ;


Effectuer, balancer et assurer le suivi des remises aux instances concernées ;


Soutenir les opérations de fin d’année financière, de fin d’année fiscale ;


Assurer le paiement des vacances et des jours fériés du personnel non syndiqué ;


Produire les relevés d’emploi et tout formulaire exigé par un organisme ;


Préparer et maintenir à jour différents dossiers, registres et statistiques en lien avec la rémunération ;


Rédiger des notes de service ;


Répondre aux demandes d’information ;


Classer et archiver les dossiers du service ;


Au besoin, accomplir toutes autres tâches



Vos atouts
:





Posséder des habiletés relationnelles et un intérêt pour le service à la clientèle;


Posséder de bonnes habiletés de communication;


Facilité pour le travail en équipe et collaboratif;


Démontrer un sens de l'analyse développé;


Être autonome et savoir gérer son temps efficacement;


Avoir une bonne capacité à composer avec le stress et la pression;


Faire preuve d’intérêt vers l’innovation et les changements



Vous détenez
:





Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion
OU
détenir un diplôme d’études collégiales dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;


Expérience en rémunération, un atout;


Connaissance des logiciels d’Office 365 et plus particulièrement Les candidates et les candidats seront soumis à une évaluation si nécessaire;


Connaissance du module RH/Paie de COBA serait un Les candidates et les candidats seront soumis à une évaluation si nécessaire;


Connaissance des régimes de retraite de Retraite Québec (CARRA), des procédures, des formulaires et du système de déclaration serait un atout;


Maitrise de la langue française. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.



Nous vous offrons
:





Horaire de 35 heures par semaine;


Salaire horaire entre 75$ et 37.04$;


Assurance collective*, régime de retraite (RRGEOP) et programme d’aide aux employés;


Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;


Programme volontaire d’horaire bonifié (6 congés s

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