Référence : #1611
Localisation : Québec
Entreprise : Réservée aux membres
(ENGLISH WILL FOLLOW)
----- FRANÇAIS -----
Vos principales responsabilités :Vos responsabilités incluent, mais ne se limitent pas qu’à:
Piloter la comptabilisation, l'analyse et les prévisions des déductions sur revenus (gross-to-net), incluant les rabais, les programmes de copaiement, les chargebacks et les ententes de prix.
Réviser les hypothèses clés et les méthodologies de provisionnement liées aux réserves gross-to-net et assurer le suivi des écarts.
Superviser les activités de clôture mensuelle et de comptabilité générale, incluant les écritures de journal, les rapprochements de comptes et l'information financière.
Réviser les contrats et préparer les Accounting Position Papers (APP) afin de soutenir les conclusions comptables.
Effectuer et réviser les principales activités comptables, notamment la comptabilisation des stocks, les redevances, les taxes indirectes, les opérations de prix de transfert et le soutien aux audits.
Coordonner les activités avec les équipes mondiales et le centre de services afin d'assurer une exécution efficace et conforme.
Piloter les initiatives d'amélioration continue et de transformation numérique.
Soutenir les demandes de la direction, notamment par la réalisation d'analyses financières et la participation à des projets spéciaux.
Ce que vous apporterez au rôle :Exigences essentielles:
Baccalauréat en comptabilité.
Minimum de 3-4 ans d'expérience en comptabilité, incluant une expérience en comptabilité des revenus, provisions commerciales, rabais ou en programmes de tarifications de l’industrie pharmaceutique.
Capacité démontrée à travailler efficacement dans un environnement multinational et interfonctionnel.
Expérience dans la gestion d’initiatives d’amélioration continue et de transformation.
Maîtrise de SAP, de la Suite MS Office et un intérêt démarqué vers les outils numériques et l’intelligence artificielle (IA).
La maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international.
Être en mesure de vous déplacer à nos bureaux à Saint-Hubert au 2-3 fois par semaine.
Solide sens des affaires permettant d’identifier, d’évaluer et de résoudre efficacement les enjeux et les opportunités.
Excellentes capacités d’analyse, de résolutions de problèmes et engagement envers la qualité et l’exactitude.
Aptitude à bâtir des relations de confiance et à collaborer efficacement avec des équipes locales et internationales.
Excellentes habiletés de communication auprès de multiples parties prenantes.
Sens de l’urgence, autonomie et persévérance dans l’atteinte des résultats.
Capacité à concilier rapidité d’exécution et rigueur dans un environnement aux échéanciers serrés.
Exigences souhaitables / Atouts
Détenir le titre professionnel de CPA.
Expérience en préparation et analyse de l’information financière.
Expérience de travail dans une organisation matricielle.
Expérience de travail dans une entreprise internationale.
Vous recevrez :
Un minimum de quatre semaines de vacances.
Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés.
Un congé payé entre noël et le jour de l'an, avec un salaire complet.
Un régime de retraite collectif avec des contributions substantielles de l'employeur.
Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé.
Une assistance aux employés et aux familles.
Formule de travail hybride offerte.
Des services de télémédecine.
Un congé parental - paiements complémentaires jusqu'à 100 % du salaire de base, indépendamment du sexe ou de l'orientation sexuelle.
Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle.
entreprise réservée aux membres Canada est fièrement certifié Great Pl
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