Référence : #749
Localisation : Montréal QC
Entreprise : Non spécifiée
Description du poste
Sous
l’autorité du directeur de l’entretien ménager et de l’équipe de gestion, le ou
la titulaire du poste est responsable de nettoyer, d’entretenir et de s’assurer
que les chambres atteignent les standards Moxy Marriott et les procédures
établies au Moxy Montréal Centre-Ville.
Bénéfices offerts
~ Assurances
collectives
~ Régime
de retraite collectif
~ L'ensemble des avantages
Marriott pour les employés (nuitées à rabais dans les hôtels à travers le
monde) pour vous, votre famille et vos amis
~50% sur la nourriture dans
notre restaurant
~ Possibilités de grandir
rapidement au sein de notre entreprise regroupant 5 hôtels des plus
grandes bannières mondiales
~ Milieu
syndiqué
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Préparer le matériel nécessaire
à l’entretien des lieux qui lui sont assignés.
Effectuer l’entretien des
chambres : changer la literie, épousseter, passer l’aspirateur.
Nettoyer et désinfecter les
salles de bain et les installations sanitaires, vider les poubelles,
changer les serviettes, renouveler les commodités.
Vérifier l’état du mobilier et
des équipements et rapporter les irrégularités relatives à l’état de la
chambre à son supérieur.
Respecter les méthodes de
travail établies et manipuler de façon sécuritaire les produits de
nettoyage et les équipements.
Assurer la satisfaction des
invités en répondant à leurs besoins et en leur offrant un service
exceptionnel au Moxy Montréal Centre-Ville.
Effectuer toutes autres tâches
connexes visant à assurer l’excellence du service à la clientèle.
Exigences
Bonne condition physique,
travail debout.
Être capable de soulever,
porter, déplacer des charges de plus de 20 kg.
Horaire
flexible.
Discrétion.
Honnêteté.
Français et/ou anglais, parlés
et écrits, permettant de comprendre et de discuter aisément avec une
clientèle internationale de façon régulière.
Travail
d’équipe.
Gestion des priorités et des
délais.
Autonomie,
initiative, polyvalence.
Avoir le souci du détail et du
travail bien fait.
Notre
organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et
qui s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture
inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’alléger le texte.
Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de
la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre
base protégée par les lois provinciales ou fédérales.
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