Référence : #886
Localisation : Québec QC
Entreprise : Non spécifiée
Nous recrutons actuellement des journaliers à tout faire pour se joindre à l’équipe d’un établissement hôtelier situé au nord de la ville de Québec.
Profil polyvalent avec de fortes habiletés manuelles, habitué aux travaux d’entretien général et aux réparations mineures. Débrouillard et autonome, capable d’identifier rapidement les problématiques et d’intervenir efficacement.
Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
DATES DU MANDAT
• Jeudi 9 avril 2026
• Vendredi 10 avril 2026
• Lundi 13 avril 2026
• Mardi 14 avril 2026
• Mercredi 15 avril 2026
• Jeudi 16 avril 2026
• Vendredi 17 avril 2026
HORAIRE
• 8h00 à 16h30
CONDITIONS
• Salaire : 22,22 $ / heure
• Aucun hébergement disponible
• 30 minutes de pause & Repas non fournis
• Transport à la charge de l’employé
• Stationnement disponible et offert
TÂCHES PRINCIPALES
• Polyvalence dans les travaux manuels (petites réparations, entretien général)
• Bonne connaissance de base en plomberie, électricité et menuiserie (atout)
• Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques
• Débrouillardise et sens pratique développé
• Sens des priorités et gestion efficace du temps
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus
• Esprit d’équipe et collaboration avec les autres départements (réception, entretien ménager, cuisine)
• Souci du détail et travail soigné
• Respect des normes de sécurité et des procédures
• Attitude professionnelle et service à la clientèle (interaction avec les clients au besoin)
• Discrétion et respect de la confidentialité (environnement hôtelier)
EXIGENCES
• Bonne habileté manuelle
• Sens de l’organisation et autonomie
• Bonne condition physique
• Fiabilité et ponctualité
Merci d’envoyer vos candidatures à : hospitality@fuzehr.com
INFORMATIONS IMPORTANTES
• Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
• Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
• L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
• Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
• Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
• Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
• Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour postuler à cet emploi, vous devez créer un compte gratuit.
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