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Les Hôtels Jaro
1345 routede l'Aéroport
Portier/chasseur
Department: Banquet
Job Category: General
Job Type: Full-Time and Part-Time
Job Salary Range: $ Per Hour
Number of hours per week: 
Posted: 23-12-2021
Description

Lieu : Hôtel Palace Royal, 775, avenue Honoré-Mercier, Québec, G1R 6A5.

Type de poste : Temps plein ou temps partiel, Permanent.

Horaire : jour, soir et fin de semaine.

Salaire : 13,50$ + pourboire

 

DESCRIPTION ORGANISATION

Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO sommes la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la Région de Capitale-Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.

Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.

 

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur de l'hébergement, le chasseur doit accueillir le client dès son arrivée, bien le diriger dans l'hôtel, prendre soin de ses bagages et répondre à ses questions.

 

DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Aider les clients avec leurs valises
  • Garder les valises en consignation
  • Rester à la porte et accueillir les clients à l’entrée
  • S’assurer que ce ne sont que les clients de l’hôtel qui entre par l’entrée principale
  • Diriger les clients dans la ville
  • Faire des réservations pour les clients
  • S’assurer de connaître le Vieux-Québec et de rester à jour sur les changements
  • Répondre aux différentes demandes clients
  • Aider la réception avec la livraison aux chambres
  • Autres tâches connexes

COMPÉTENCES et FORMATIONS

  • Diplôme d’études secondaires

 

HABILETÉS

  • Bilingue
  • Courtois et poli
  • Entregent
  • Autonome

AVANTAGES A L’EMPLOI :

  • Assurances collectives (sauf exception sur certains postes);
  • Échelle de vacances majorée de celles des Normes ;
  • Tarifs préférentiels sur l’hébergement aux employés, à sa famille et ses amis;
  • Remise de 500$ lors de la référence d’un nouvel employé;
  • Deux (2) congés de maladie payés
  • Heures supplémentaires rémunérées après 40 heures;
  • Uniforme fourni;
  • Formation interne;
  • Possibilité d’avancement;
  • Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais).
Job Status
Start Publishing: 30-12-2021
Stop Publishing: 31-03-2022
Job Status: Sourcing
No of Jobs: 10
Requirements
Minimum Education: University
Required Travel:
Location
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