Ville de Baie-Comeau
19 Avenue Marquette

Baie-Comeau, située en pleine réserve mondiale de la biosphère Manicouagan-Uapishka, statut décerné par l’UNESCO, est la ville leader de la Manicouagan avec une population de plus de 22 100

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Conseillère ou conseiller en ressources humaines
Catégorie de l'offre d'emploi: Ressources humaines
Sous catégorie: Administrateurs d'avantages sociaux
Type de contrat: Temps plein
Échelle de salaire: à discuter
Nombre d’heure par semaine: 
Quart de travail: Jour
Durée: 6 mois
Code postal: G4Z 1K5
Publié: 01-09-2020
Description

FONCTION :

Relevant de la direction des ressources humaines, la personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil en matière de recrutement de main-d’œuvre.  Elle élabore et met en place des stratégies de recrutement afin de favoriser l'attraction, l'embauche et la rétention d’employés.  Elle peut aussi être appelée à réaliser certains mandats spécifiques qui lui sont confiés tels que des dossiers en santé et sécurité au travail, d’élaboration de projet ou de mise à jour de politiques municipales.

 

Statut de l'offre
Date de publication: 29-08-2020
Fin de publication: 27-11-2020
Statut de l'offre: Entrevue
Nombre d'emplois: 1
Exigences
Études minimales: Université
Diplôme : BAC en ressources humaines ou relations industrielles
Expérience minimale: 1 an
Niveau de carrière: Travailleur avec expérience
Permis de travail: Canada
Voyage Requis:
Qualifications

EXIGENCES :

·         Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ou tout autre domaine connexe.

·         Au moins un an d’expérience dans un rôle similaire.

·         Titre CRHA (un atout).

·         Expérience démontrée dans un rôle-conseil au sein d'une équipe en ressources humaines.

·         Être à l'affût des meilleures pratiques, des nouvelles tendances et de l'évolution du recrutement sur le Web.

·         Possède des connaissances approfondies des principales lois qui s'appliquent en gestion des ressources humaines (p. ex. : normes de travail, droits de la personne, équité en matière d'emploi, accès à l'égalité, protection des renseignements personnels, etc.).

·         Capacité de travailler en équipe, capacité d'écoute, capacité d'influencer et d'innover, sens de l'organisation du travail et de la rigueur d'exécution.

 

·         Habiletés relationnelles reconnues ainsi qu'un sens de la diplomatie marqué.

Emplacement
Signature de RH en bas d'offre

Les personnes intéressées à poser leur candidature devront faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre présentation en y inscrivant le numéro de concours ainsi que leur diplôme et leur relevé de notes à l’adresse:

Nom de l’entreprise

Direction des ressources humaines

Adresse

Ville (Province) code Postale

Ou par courriel :

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